鮮活是一個大家庭，“家”的感受體現在公司制度、員工關懷、職場氛圍與企業文化上會站，鮮活將(jiāng)每一位員工都(多作dōu)視爲自己的家人，爲員工設計多項保護與她書福利制度。職場氛圍更是鮮活的一大特色，每天進(jìn)入公司物懂大門各位同仁都(dōu)會(huì)互問早安。“家”的概念是鮮活特色的企業文化，鮮活秉持著(zhe)對(duì工會)家人的關心，落實對(duì)員工及對(duì)客戶的關懷。

薪酬與福利

鮮活的員工起(qǐ)薪優于法定基本薪資，員工同時(shí)車長享有共同薪資與福利，不會(huì)因身分(男女、種(zhǒng)族、信仰等)而有所差别。本公司制定了考核獎金、年終獎金的福利制度，依公商亮司業績與員工個人的績效考核，爲公司員工帶來匠這更穩定的收入，提高員工滿意度。另已建構完善的福利制度，讓員爸了工安心在工作崗位服務。

退休制度與實施狀況

員工系依當地勞動法規的規定，參加養老保險，以保障員工福利。本公司依當地勞動章你法規規定，對(duì)于已達退休放畫年齡的員工，協助退休養老金審批放月辦理，個人繳費全部和單位繳費的兒吧3%計入個人養老賬戶；公司有建立退休返聘管理學行辦法，結合個人意願及崗位要求，給予退休人員返崗就(jiù)業機會間金(huì)，薪酬福利原則上參照原崗位，期間爲其繳納雇主責任險，同務離時(shí)累計年資。

 促進(jìn)勞資和諧

本公司自創建以來，一直維持良好(hǎo)及和諧的勞資關樂船系，并且在此基礎上，持續成(chéng)長(cháng)茁壯。與工會(h外路uì)于2012年6月25日首次簽訂男村團體協約，爲勞資和諧及處理勞資事(shì)務奠定基礎，于20司說21年簽訂最新一次團體協約，對(d大樂uì)保障雙方權益、增進(jìn)工喝些作效能(néng)、和諧之勞資關系有甚大紅你幫助。

良好(hǎo)及和諧的勞資關系維持，在于勞資雙方互相歌地信任、尊重，工會(huì)組織的有效領導，們文勞資溝通管道(dào)暢通等。本公司于2019年獲蘇州市政府評爲村這「蘇州市勞動關系和諧企業」，并于2020年榮獲昆山市「用慢十佳和諧勞動關系企業」。

工作環境與員工人身安全

  安全生産委員會(huì)

爲保障全體員工能(néng)在安全與路慢衛生無虞的環境下安心工作，公司遵循勞動安全衛生法成(chéng)立了「安全樹長生産委員會(huì)」，分别來自環安部和各部門推選的安全委員代動懂表，目前共有14名推派安全委員代表，安全委員勞方亮男代表比率達到89.5%，委員會(huì)成(chéng)員主要能下由特定職級或職掌的員工擔任，安全委員也暗代表每月到各個部門檢查環境安全中得狀況，并向(xiàng)安委會(huì)彙報。

十佳安全生産企業

職場安全與健康

鮮活爲協助員工關于嚴重疾病之教育訓練、咨輛算詢、預防及風險控制計劃，每月針對(duì)公司全什快體員工開(kāi)展安全生産培訓，并在崗前培訓中積極倡導安全生家多産的重要性。另按照法律規定每月針對(校高duì)特殊工種(zhǒng)加強安全培訓，确保員工工作與生活安全，樹立安全資街意識，防患于未然。

在火災、地震等特殊災害或其他緊急情況下議請，全體員工應該立即撤離工作場所，由安全管理人員安排疏散至安全地術地帶，并等待公司的返回指令。

安全風險辨識流程：

環安部定期發(fā)放勞動防護用品，例如防塵口罩、防噪音耳塞也綠、耳罩，并檢查、監督使用情況；避免機器同時(shí)運坐慢作，降低噪音危害。

安全生産标準化強調企業安全生産工知姐作的規範化、科學(xué)化、系女火統化和法制化，代表了現代安全管理的發(得喝fā)展方向(xiàng)。昆山廠2020.10.17-18二天江蘇省應急管理部委托南京工業大學(xué)資是三位審核老師，對(duì)昆山廠二級标準兵是化進(jìn)行審核，查看資料和現場，江蘇省機家安全生産科學(xué)研究院已公布審核通過(guò)的名單大年，昆山廠已通過(guò)昆山廠安全生産标準化複那吃審。

公司積極導入安全生産标準化，通過(guò)審核及獲領二級安全生産标年雨準化證書，提升車間作業人員的生産質量及房老意識。同時(shí)，公司組織安全員花地參加安監局組織的安全員培訓，并獲得了安全員證書，來討環安部每天定期檢查車間生産安全狀況，透過(guò)檢查車媽降低車間安全生産隐患，將(jiāng)“本質安全”理念貫穿并落實于安全生産全過(guò)程，全面和區(miàn)提高安全防護能(néng)校下力，切實防範安全生産事(shì)故發(fā)東拿生，保障公司員工人身與财産安全。

      &n亮門bsp;  昆山廠安全生産标準化二級證書票區        &nb水裡sp;     廣東廠安全生産标準化三級證書      &n劇水bsp;     

事(shì)故通報制度：

鮮活制定事(shì)故管理辦法，目的系黑鐘規範生産安全事(shì)故報告、調查處理和應急救援等，當發(fā)生安全事(s開短hì)故後(hòu)，采取緊急措施，并報告環安部，情況緊急時(shí冷媽)，直接向(xiàng)當地安監局報告。

危化品管控：

公司重視對(duì)危化品的管控，指派具有危化品管控資格的專人負責管理，對(明河duì)危化品購買及出入庫進(jìn)行嚴格管理。

      &n志公bsp;   拿影

天津廠新增危險廢物臨時(shí)儲存區、簽明大署危廢合同

防治蟲鼠害：

在廠區布置三道(dào)防線防治蟲雨了鼠害，由專業防治蟲害機構定期監控及向(xiàng)公務一司同仁倡導防治工作，達到有效防治目的你笑維護工作環境清潔衛生。

響應政府健康倡導：

本公司積極回應江蘇省昆山市衛生局倡導的全民健康生活方式行動示範創建活車低動，推動員工的健康生活方式，積極号召一好員工進(jìn)行身體健康活動，包括晨操與劍道(章子dào)的練習，開(kāi)展爬山、體育比月中賽等群體性健身活動，積極組織與社區的健康教育活動，爲員工話鄉開(kāi)展健康知識講座進(jì務答n)行健康知識的倡導，讓員工時(shí)刻關注自身身體狀況，積極影船推進(jìn)全民健身，創建健康活力的示範單位。

廠區安全示範長(cháng)廊